广西科协到南南铝举办三期创新方法导入培训班

　　为加快开展服务企业科技创新项目，推动创新方法在企业的应用和普及，2017年1月5-18日，广西科协联合广西南南铝有限公司科协到南南铝公司开展了三期创新方法导入学习培训班。

第一期培训班

　　第一期培训班为期2天，1月5-6日，来自北京亿维讯科技有限公司的高级培训师梁晨首先向学员介绍了TRIZ的由来、TRIZ的概念以及它的核心思想，并阐述了TRIZ的整体工具体系和解题模式。课堂上，培训讲师通过生动有趣的小问题引导学员摒弃惯性思维模式，学员们争先恐后地回答问题，课堂气氛十分活跃。课程中，老师还讲解了TRIZ的创新思维方法，如九屏幕法、IFR等。通过系统分析中的系统组件分析建立组件模型图，并通过系统裁剪对系统组件进行裁剪，在接下来的因果分析中，通过三轴分析法来分析解决问题。

　　1月8-10日，为期3天的第二期培训班成功举办。北京亿维讯科技有限公司高级培训师黄秀芝，为南南铝加工28位学员讲解了技术矛盾分析、物理矛盾分析、物场分析、标准解体系、S曲线、进化法则与进化路线等TRIZ创新方法。高级咨询师王平立对南南铝加工10个创新项目小组成员进行一对一咨询辅导，引导学员将TRIZ方法运用到各创新项目中。使他们更全面的掌握创新理论体系，熟练TRIZ理论的基本分析工具和解题模式，并运用Pro-I Desktop V5软件解决遇到的工程问题。

　　1月16-18日，第三期创新方法培训举办，来自研究院、工艺技术部、维护工程中心的28名学员参加了培训。培训期间，北京亿维讯的三位专家给我们讲述了39工程参数、矛盾矩阵表与40个发明原则、物理矛盾与4个分离原则、功能模型分析、物理矛盾与4个分离原则功能模型分析、TRIZ软件应用及评估，随后进行了案例研究及练习讨论。培训课堂生动有趣，参训人员积极参与发言讨论，结合创新管理方法，研发、工艺、维护等部门学员从不同岗位、不同角度分别向大家阐述了各自对创新原理的理解，探讨分析生产中的实际问题。大家纷纷表示将进一步掌握创新思维方法，做到学以致用，结合萃智（TRIZ）创新40种发明原理，利用理论方法和思维工具解决生产现实问题。

　　经过三期共8天的封闭式培训，学员深刻体会到相对于传统的创新方法，比如试错法，头脑风暴法等，TRIZ理论具有鲜明的特点和优势。它能够揭示创造发明的内在规律和原理，着力于澄清存在的矛盾，而不是逃避矛盾；够帮助学员系统的分析问题情境，快速发现问题本质或者矛盾，准确确定问题探索方向，突破思维障碍，打破思维定势，以新的视觉分析问题，进行系统思维，能根据技术进化规律预测未来发展趋势，帮助学员开发富有竞争力的新产品。从第三期开始，学员结合实际工作进行理解，对萃智（TRIZ）工具的了解逐步加深，10个创新小组已经开始尝试在实际工作中进行应用并提出了一些新的想法和措施。三期培训班的成功举办对推进公司创新型企业建设，提升企业自主创新能力具有非常重要的现实意义。（广西南南铝有限公司科协　原文娟　编辑：李晓科）

广西科协供稿

责任编辑：董艳苹