浙江省温州市技术经理人协会成立

7月19日下午，在浙江省温州市科协、温州市工科院共同推动下，温州市技术经理人协会成立，为技术经理人搭建一个交流、合作与发展的平台，有助于整合各方资源，提升技术转移和转化的效率，进一步优化温州乃至全国技术转移人才供给。

“天时、地利、人和”的发展时机

自温州市入选“科创中国”试点城市和创新驱动示范市以来，温州市科协充分利用“科创中国”平台对接高端智力资源，引流带动人才、技术等创新要素下沉到园区、企业和生产一线，推动温州科技经济深度融合，打造“科创中国”温州样板。此次温州市技术经理人协会成立，将以“温州行动”推动“科创中国”平台建设与运营实效，完善全国学会对技术经理人的培养、认证、使用、激励体系，充分发挥技术经理人在平台运营中的“纽带”关键作用，形成线上分诊、线下对接的闭环服务机制。

“最后一公里”的探路人

技术经理人是最新潮的职业之一。2022年修订的《中华人民共和国职业分类大典》将其归为第二类“专业技术人员”，为其明确了正式职业身份。把技术成果从实验室批量转化到市场上，技术经理人被称为科技成果转化“最后一公里”的探路人。

作为科技成果转移转化和产业化过程中提供专业服务的人员，技术经理人懂技术，懂运营、懂商务、懂谈判，是加快推进创新资源融合和科技成果转移转化的骨干力量，更是引导科技成果和市场需求精准对接，促进科技成果转化的基础保障。温州市技术经理人协会的成立，是推动成果转化、企业孵化、产业催化的重要举措，将释放出创新驱动发展的强大势能，对温州市加快技术转移体系建设起到重要促进作用。

日益增长的蓬勃需求

近年来，浙江省温州市工科院累计培训温州市技术经理人1172人，据相关调研，目前在温从事科技经理工作的主要包括科技中介、高校科研院所工作人员、技术转移示范机构的人员及科技型企业中的技术管理人员。

与温州市海外科技工作者协会签约

随着温州科技创新活动的日益活跃，企业对技术转移、成果转化和产学研合作的需求不断增长。技术经理人作为技术市场的专业中介，能够有效满足这些需求，推动企业技术创新和产业升级。

作为温州市技术经理人协会新当选的理事长，温州市工科院技术经纪服务有限公司总经理孙海翔表示，协会将通过创新驱动，赋能各行各业，促进经济的高质量发展，促成科技成果、知识产权的交易。相信，技术经理人促成的每一单交易都将打通科技、产业、金融的通道，赋能温州的产业升级和发展。

会上，浙江省温州市技术经理人协会还与温州世界青年科学家成长基金会、市海外科技工作者协会进行了合作签约，三方将借助青科会平台，进一步推动“榕树家园”行动方案实施，以人才招引助力温州“强城行动”。（温州市科协）

浙江省科协供稿

责任编辑：邹冰洋