发布日期: 2024.01.11
主题教育开展以来,江西省新余市科协认真贯彻落实习近平总书记关于“四下基层”的重要指示批示精神,深刻领悟“四下基层”的内涵要义,以“主席接待日”为切入口,立足工作实际,彰显科协特色,高质量推进新余市科协主题教育各项工作落地见效。
新余市科协“主席接待日”活动是由市科协主要领导带队,采取座谈、调研等形式深入基层一线科技工作者之中,走访各级学会(协会、研究会)、院校科协、三甲医院科协、企业(园区)科协等基层科协组织,与科技工作者开展面对面交流,零距离接触。全面深入听取科技工作者的诉求、意见和建议,加强与科技工作者的沟通交流,维护科技工作者的合法权益。建立“主席接待日”台账制度,记录活动开展、诉求意见建议办理等情况,并及时办理反馈科技工作者诉求。截至目前,共调研发现问题23个,已解决问题18个,其中现场解决问题6个,解决率78%。
突出“创新服务”,科技赋能促发展。新余市科协守正创新,以更加务实的工作作风,主动下基层创新服务,着力补短板、强弱项、优服务。在对新余市经开区规模以上企业走访过程中,了解到不少企业都存在企业高端人才引进、企业技术团队培养等问题,这些企业一般只专注于产品和市场本身,对企业科协不熟悉、对科协政策不了解,企业负责人认为企业科协有没有无所谓,和企业发展没有关系。针对这种现象,带队领导耐心地向企业介绍了科协在企业帮扶方面的相关服务和政策以及成立企业科协对企业今后发展的重要作用。通过科协组织可以协助企业与省内外大专院校等科研平台对接并建立合作关系,为企业增强自身研发能力,提高产品科技含量,提升市场综合竞争力提供有效支持。通过政策宣传,目前已新成立企业科协43家,延长了科协服务基层的手臂。
聚焦“精准服务”,下沉一线解难题。继续发挥桥梁纽带作用,打通科技成果转化“最后一公里”,用好“主席接待日”这个手段,让“四下基层”焕发出时代光芒。在走访调研新余市向冉种养农民专业合作社时,详细了解合作社有关情况重点了解了合作社与华南农业大学开展产学研合作的成效、重点介绍了科技小院申报情况,并对合作成立科技小院所需科技人才进行了了解,第一时间提供相关专家名单供企业参考。在新余市海明种养农民专业合作社,结合调研实际情况对蜜桔产业发展提出了聚焦蜜桔产业的规范化、标准化、绿色化、数字化,以市场需求为导向,进一步提升新余蜜桔的市场竞争力;紧贴产业发展做科普,助力农业产业提质增效;围绕乡村振兴育人才,通过资源整合、平台搭建,推动科技和科普人才队伍建设,为乡村振兴打造沉得下、留得住、能管用的人才队伍等三点意见建议,并尽科协最大努力,为合作社提供相关帮助。
推动“长效服务”,助推成果强转化。坚持突出结果导向,常态化开展“主席接待日”活动,切实把调查研究转化为推进工作、解决问题的实际成效。立足科普主业,针对调研中发现的科普教育基地开展科普活动较少,作用不明显的问题,新余市科协积极整改,一方面及时出台《新余市科普教育基地管理考评办法》引入退出机制,对连续两年考核不合格的科普教育基地予以摘牌,与教育部门联合将研学基地开展科普活动作为研学基地考核内容;另一方面,采取传帮带方式,由新余市科技馆对各科普教育基地进行业务指导与培训,增强他们的科普能力,并对科普教育基地开展科普活动给予一定的经费补贴,提高积极性,加速形成以科技馆为主体,各科普教育基地为补充的大科普体系,将科普教育基地变成新余市科技馆外延分馆,达到1+1大于2的科普放大效应。
扎实“宣讲服务”,强化政治引领。主题教育开展以来,新余市科协系统赴企业、学会、乡村等基层开展主题宣讲10场,受益群众300余人次。为深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神,强化对科技工作者的政治引领,推动主题教育走深走实,2023年12月13日,新余市科协召开全市科协系统学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神宣讲报告会,全市科协系统共80余人参加报告会。
江西省科协供稿
责任编辑:尹莉华