创新“15622”发展模式，全面释放科技小院潜能

江苏省泰州市科协注重发挥科技小院在新技术新品种研究推广、服务现代农业产业发展、培育农业科技人才方面的独特作用，创新推出“15622”发展模式，将科协助力乡村振兴工作具体化、制度化、常态化、长效化，取得了积极的成效。“15622”创新发展模式具体包括：“1”即“一个领导核心”，将科技小院党建纳入市科技社团党委统一领导，统筹推进科技小院建设；“5”即“五带五同”，是通过“一带班子、二带队伍、三带组织、四带活动、五带制度”的党建带动科技小院工作机制，以“组织同建、队伍同建、阵地同建、活动同办、资源同享”主动融入农村基层党建工作；“6”即组建6个农业产业科技小院发展联盟。“2”即突出驻院研究生和乡村新农人2支队伍建设，推动科技小院和农技协2个组织共融共促。从而实现载体扩面提质、潜能充分释放。

加强组织领导，市科协高度重视科技小院建设工作，经市科技社团党委研究批准，将科技小院党的建设工作纳入科技社团党委统一领导，成立由市科协主要领导为组长，分管领导为副组长，各市（区）科协主要负责人、科技小院院长为成员的科技小院建设工作领导小组，统筹研究解决科技小院创新发展中的各类问题。深化调查研究，为全面掌握科技小院发展现状，全面推进科技小院工作创新发展，近两年市科技社团党委会同各市（区）科协负责人深入基层开展科技小院建设工作调研，实地了解科技小院发展情况和下一步工作思路。强化工作推进，市科协印发《关于加强泰州市科技小院建设的管理办法》，并联合相关单位和部门召开全市科技小院高质量发展推进会，进一步明思路，解难题，促落实。年内还将联合市农业农村局、市科技局制定出台《泰州市科技小院培育行动计划实施方案（2025-2027年）》。

以农村基层党建为引领，建立完善“五带”工作机制。一带班子：各科技小院成立临时党支部（小组），纳入市（区）科协党组管理范畴，做到班子建设一起要求。二带队伍：市（区）科协把科技小院研究生队伍建设和“新农人”培养作为重要内容，加强教育培训，突出素质提升。三带组织：利用村、社区党的基层组织阵地，开展组织赋能行动，强化资源共享，带动拓展科技小院组织网络发展壮大。四带活动：共同组织主题党建活动，深化科技小院与基层农技协党组织联学联动，示范创建，激发组织活力。五带制度：将科技小院建设目标纳入党建目标，通过建立党院工作联席会议制度等形式，定期研究部署，交流科技小院工作情况，协调解决实际问题。通过“五带”工作机制，实现组织共建、队伍共建、阵地共建、活动共办、资源共享。

依托党建优势，通过“打开大门”建科技小院。组建六个产业发展联盟。目前已在全市重点农业产业领域建成24家市级科技小院。其中4个国家级科技小院、7个省级科技小院。初步形成了国家、省、市三级体系完善的科技小院体系。科技小院现驻院指导教师27人，入驻研究生195人。成立了粮油、水产、畜禽、果蔬、园艺、绿色（低碳）等6个重点产业链联盟，聘任科技小院导师担任产业链链长。引导科技小院专家团队发挥所属科技创新基地平台作用，有针对性地开展应用基础研究、技术开发等。

加强“两支队伍建设”。首先是加强研究生队伍建设。实施“双导师”制，在校内研究生导师培养的基础上，根据实际需要聘请农技协专家为学生的生产实践导师，共同培养研究生。每年组织农技专家走进科技小院，传承科学家精神，利用市“蒲公英”科普发布厅制作专题片宣扬他们吃苦耐劳精神，激励大学生用实际行动将论文写在大地上。其次是着力培养“新农人”。发挥科技小院专家资源集聚优势，构建“教授专家、研究生、农业科技人才、本土种养殖能人”一级带一级的用才育才模式，开展有针对性的技术培训，推动科学种养，近两年，培育了一批爱农业、懂技术、善经营的高素质现代农民。

推动科技小院与农技协融合发展。按照“建设一个小院、组建一批协会、带动一个产业、辐射一片区域”的思路，依托科技小院成立基层农技协，目前，全市7个省级以上科技小院分别牵头新成立了大闸蟹、小龙虾、萝卜、食用菌、芋头等30个专业技术协会，广泛吸纳涉农企业、专业合作社、家庭农场和种养大户加入，新增会员达1万名，有力促进了农技协组织发展壮大。

加强科技志愿服务队伍建设。组建基层农技协与科技小院志愿服务队，组织动员基层农技协人员与科技小院师生注册志愿者，积极参加科技志愿服务。结合“3·5学雷锋日”文化科技卫生“三下乡”“全国科普月”等重要节点，因地制宜开展科普联合行动，推动区域性科普服务能力不断提升。（泰州市科协）

江苏省科协供稿