关于组织申报2025年度中国科技期刊卓越行动计划高水平办刊人才培育项目的通知
发布日期： 2025.09.03
各有关单位：
为贯彻习近平总书记关于办好一流学术期刊的指示精神，落实《关于深化改革 培育世界一流科技期刊的意见》和中央科技委关于一流期刊建设工作部署，进一步完善办刊人才培养体系，建设高水平、复合型、国际化办刊队伍，中国科技期刊卓越行动计划二期实施2025年度高水平办刊人才培育项目。现就项目申报相关事宜通知如下。
一、 项目内容
（一）办刊能力提升活动80万元
项目内容：为更新办刊队伍理念，提升办刊实务水平，增强科技期刊从业人员专业能力，遴选优秀期刊主办或出版单位、行业学协会等，基于《科技期刊出版人才课程体系》制定课程大纲，明确授课知识点，选聘授课教师，组织线下培育交流活动，根据学员反馈情况，进一步完善相应模块课程内容。
项目数量：4项，期刊集群（集团）化发展、学协会期刊运营、学术编辑内容建设、科技期刊融合出版，每模块1项。
项目预算：不超过20万元/项。
项目周期：2025年10月—2026年8月。
申报范围：国内具有优秀办刊基础的期刊主办、出版单位，具有良好办刊人才培训基础的科技期刊相关行业学协会。
实施要求：承担单位遴选相应模块岗位办刊人员为培育对象，以相应模块课程为主，兼顾科技期刊发展通识、热点难点研讨模块课程，制定课程大纲，明确授课知识点，选聘授课教师，开展课程培育。培育时长不少于16学时，线下不少于100人。不向学员另行收取相关培训费和餐费。活动开展地点按照甲方要求安排。所有模块培育课程内容均需取得授课专家授权，予以公益性传播。根据学员反馈情况，进一步完善相应模块课程内容。
（二）境外研修交流活动50万元
项目内容：为提升科技期刊人才国际化办刊能力，引导优秀学者加入国际学术出版组织，遴选优秀期刊主办或出版单位、行业学协会等，组织科技期刊管理人、主编、编委、编辑部主任、青年编辑以及全国学会期刊管理人员等赴境外研修，与国际出版机构和学协会组织定制培训课程，开展交流研讨。
项目数量：1项，欧洲或北美洲等学术出版发达地区。
项目预算：不超过50万元。
项目周期：2025年10月—2026年8月。
申报范围：国内具有优秀办刊基础的期刊主办、出版单位或具有相关资质资源的社会组织。
实施要求：制定可行的项目执行方案和课程方案，组织不少于20人赴境外优秀出版机构开展不超过7天的研修活动，中国科协主管期刊工作人员、青年人才托举工程项目负责人优先。培训期间不得收取相关培训费。研修内容涵盖拓宽期刊人员国际视野、吸收国际化办刊理念、提高品牌传播服务水平，提升期刊质量与影响力、拓展全球化业务以及国际学术出版组织交流等方面。
（三） 科技期刊办刊人才主题荟活动260万元
1.主编荟80万
项目内容：围绕建设期刊内容质量、完善编委会运行机制、组约高水平论文、优化同行评议等，由卓越领军期刊主编领衔，分领域组织卓越期刊主编（副主编）以及编辑部主任开展主题研讨交流活动，邀请国际科技期刊主编（社长）、科技社团负责人以及国际学术出版组织分享交流，就提升期刊学术引领力、促进一流学会与一流期刊同频共振形成具有行业高度和前瞻视野的建议报告。
项目数量：4项。
项目预算：不超过20万元/项。
项目周期：2025年10月-2026年8月。
申报范围：卓越二期领军期刊入选单位。
实施要求：承担单位邀请本领域不少于2位国际顶尖学术期刊主编或国际学术出版组织代表、5位卓越领军期刊主编围绕议题开展形式多样的研讨交流活动，时长不少于8学时，促进卓越期刊主编（社长）之间及与国际同行的深度交流与合作。配套进行调查研究，提炼汇聚交流成果，形成具有行业高度和前瞻视野的研究报告或政策建议。参加活动人员不少于30位，中国科协主管期刊负责人、青年人才托举工程项目负责人优先。不向参加人员另行收取费用。
2.青编荟135万
项目内容：围绕期刊出版传播、学术交流、数据管理、内容运营、国际合作等主题，由卓越期刊骨干青年编辑领衔，组织开展调查研究、案例分析、成果分享和研讨交流，形成具有借鉴价值的研究成果或操作指南。
项目数量：9项。
项目预算：不超过15万元/项。
项目周期：2025年10月-2026年8月。
申报范围：卓越二期中英文单刊入选单位。
实施要求：承担单位推荐卓越期刊骨干编辑担任项目负责人，围绕主题开展征文活动，从征文中择优选取不少于30位优秀青年编辑或研究人员就主题相关内容开展形式多样化的深入研讨，中国科协主管期刊青年编辑、青年人才托举工程项目负责人优先。配套开展数据收集、调查研究、案例分析，提炼交流成果，形成具有推广价值的研究成果或操作指南。承担单位不向参加人员另行收取费用。
3.人才荟45万
项目内容：围绕卓越期刊和集群单位引进人才、举荐优秀人才到国际组织任职情况等开展调查研究和案例分析，挖掘期刊在吸引紧缺性人才、举荐优秀人才到学术出版国际组织任职方面的经验做法，组织有潜在需求的期刊主办和出版单位交流讨论。联合学术出版领域核心期刊组织出版专栏，宣传推介典型案例。
项目数量：1项。
项目预算：不超过45万元。
项目周期：2025年10月-2026年8月。
申报范围：国内具有优秀办刊基础的期刊主办、出版单位，相关行业学协会。
实施要求：承担单位围绕科技期刊人才引进、国际组织任职等主题开展征文活动，就办刊人才引进和国际组织任职情况等开展调查研究和案例分析，挖掘期刊在吸引紧缺性人才、举荐优秀人才到学术出版国际组织任职方面的经验做法，凝练典型案例，邀请不少于30家科技期刊等有关组织开展人才引进、国际组织任职等研讨交流，进行多种形式宣传推介。联合学术出版领域专业核心期刊从青编荟和人才荟征文中择优组织一流期刊建设专栏，减免不少于20篇学术论文的发表相关费用，汇聚形成纸质专辑，进行广泛宣传。
二、申报资格
1.申报单位应为具有独立法人资格的高等院校、科研机构、企事业单位和社会团体，不接受非法人单位和个人申报。非法人期刊、集群须通过相关联的法人单位申报。
2.申报单位需具备项目要求的业务能力，有满足项目执行条件的人员队伍，能够提供开展项目工作的必要条件。申报单位须承诺并确保严格按照国家财政经费管理规定和《中国科协财政项目管理办法（修订）》使用项目经费。
3.同一法人单位项目周期内最多承担一项同类别高水平办刊人才培育项目。
4.有下列情形之一的单位，不得申报：
（1）两年内受到民政部或新闻出版相关行政处罚的；
（2）两年内被中国科协通报并限期整改的；
（3）两年内在非不可抗力条件下未按要求完成中国科协科学技术创新部、中国科协学会服务中心有关项目的。
三、申报流程及方式
1.同时报送申报材料签字盖章纸质版及电子版（二者内容须一致）。word电子版、签字盖章扫描版PDF文件发送至指定邮箱，邮件标题注明“项目类别+申报单位名称”。签字盖章纸质版材料6份（含1份原件），选择可靠快递公司寄送至中国科协学会服务中心，请在邮寄信封上大字注明“2025高水平办刊人才项目”字样。（申报主编荟及青编荟项目请填写项目申报书及领衔负责人考察表，其他申报项目只填写项目申报书）
2.申报截止日期为2025年9月12日17:00，如项目申报单位不足3家，相关项目申报时间将顺延3个工作日，截止时间以签字盖章扫描版PDF文件提交时间为准。所有材料一律用A4规格打印。纸质申报材料一经收取，恕不退还。
3.所有申报单位请登录中国科协预算管理一体化服务平台：https://ysyth.cast.org.cn/portal/login，点击“供应商注册”，进行供应商信息录入（详见附件2）。原已在智慧计财系统注册过的供应商，需要登录新系统完善有关信息。
4.申报截止后，未完成上述申报要求的，申报无效。
5.项目评审单位将对申报单位进行资格审查，符合条件的申报单位方可参加评审。
四、联系方式
（一）业务咨询
联系人：郭晓刚
联系电话：010-62103358
电子版材料收件邮箱：guoxiaogang@cast.org.cn
纸质版材料邮寄地址：北京市海淀区学院南路86号西301室（100081）
（二）预算管理一体化服务平台技术咨询
莘 沛：18701169852
刘兆威：18710027740
中国科技期刊卓越行动计划办公室
（中国科协科学技术创新部 代章）
2025年9月2日
