9月23-24日，中国科协第九届常务委员会人才与继续教育专门委员会（以下简称专委会）赴甘肃省兰州市开展西部科技人才流失情况专题调研。中国科协副主席、专委会主任、中国科学院数学与系统科学研究院研究员、中国科学院院士袁亚湘，专委会委员、中国兵工学会副理事长兼秘书长于小虎等带队调研。甘肃省委常委、兰州市委书记李荣灿，甘肃省副省长李沛兴会见调研组，并围绕甘肃省人才现状和人才引育留等问题与调研组进行了深入沟通交流。

调研组一行先后与甘肃省人才办、教育厅、工信厅、科协、兰州大学，兰州市组织部、人才办、教育、工信局、科协，以及兰州国家高新技术产业开发区等部门和企业举办调研座谈会。调研发现，甘肃省高端人才流失大于中低端人才的引进；地域和单位分布“双集中”现象明显，人才所处地域集中在兰州，人才所处单位集中在驻甘肃的中央单位；人才结构不尽合理，中青年人才严重匮乏。兰州市科教创新资源相对丰富，人才流动整体呈现流入量大于流出量的状况，但相对发达地区成熟的科研创业环境和优厚的薪资待遇而言，高层次人才流出的形势依然很严峻。开发区整体配套服务不到位，民营企业科技人才在职称评定、项目申报和国家奖励等方面渠道不畅，人才价值社会认可度低。

调研组表示，本次调研对甘肃省人才状况有了深入全面的了解。总体来看，甘肃省及兰州市的现行人才政策比较全面，人才吸引培育激励政策也在逐步加大力度；但是政策要更加细化、执行力要进一步提高，还要做好引进人才的配套服务工作，在本地人才培养和民营企业人才育留方面要多做文章。关于此次调研的情况，调研组将进行深入梳理研究，形成专项报告，向有关部门反映。

调研期间，袁亚湘赴西北师范附中，为150多名师生作了一场关于优化方法的学术报告，并与师生进行了现场互动。在甘肃的5名中国科协九大代表参与调研活动。

中国科协培训和人才服务中心供稿

责任编辑：赵颖