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中华医学会
 

  五、推进学会机关改革,加强学会机关建设
  (一)学习贯彻“三个代表”重要思想,抓好廉政工作
  学会党组除参加卫生部组织的“三个代表”学习班外,自行组织学习。03年12月24~26日组织党政工团骨干培训班,进一步学习“三个代表”重要思想 。加强党风廉政建设教育,学会党组修订了《关于落实廉政建设责任制》,召开党组民主生活会征求职工意见,并对照意见进行研究。
  (二)伟伦医学图书馆改建工程竣工
伟伦医学图书馆改建工程竣工后,立即投入开馆的筹备。由于闭馆长达15年,回刊无序,需整理上架书刊10万册,工作困难重重,专业要求很高。2004年是图书馆自动化系统正式启用的第一年,经试运行已解决各类软、硬件问题,调试后实现了系统异地管理并提供多媒体教学服务,为北京地区医院图书馆提供了中国医院知识仓库的检索和教学服务。目前图书馆服务器安装了一些数据库软件供读者使用,并与清华同方公司合作建立了“中华医学会中国医院知识仓库培训基地”。图书馆收集了2004年学会主办的110个会议200册论文汇编。
  (三)开发中华医学会信息系统应用软件
  信息系统应用软件的开发是2004年学会网络部重点工作之一。目前已建立了以数据库为支撑的WEB应用平台,该平台的建立使学会网站由静态页面转为动态页面,建立了学会业务应用模块的接口,交互式平台,更利于学会业务工作的开展和医生间的交流。完成了网站维护管理系统软件的开发和培训,使网站的维护工作更加便捷迅速,网站数据的管理和统计更加方便准确。完成了继续教育学籍管理系统软件的开发,利用该系统继续教育培训的主办单位可实现网上学员管理并可开展网上辅助教学等工作。
  (四)机关管理及建设工作
  1、用制度建设推动学会人事制度改革:2004年,中华医学会以科学的发展观、科学的政绩观和科学的人才观为指导,按照以人为本的原则、求真务实的精神,改革学会人员管理制度,建立良好的人才使用机制。2004年制定了《中华医学会临时用工管理规定》、《中华医学会对新进人员实行人事代理管理的暂行规定》(待批稿)等一系列人事管理制度,对人事管理方式进行改革。
  2、主动向社会各界及时、准确地介绍学会业务进展,展示学会的整体形象:2004年学会开展对外宣传工作,9月1日召开了“《医疗事故处理条例》实施两周年座谈会”;积极参与突发事件的报道,维护学会良好公共形象;认真配合上级有关部门完成重大活动的新闻发布工作;配合学会各部门完成重大业务进展的新闻发布工作;为了纪念中华医学会成立九十周年,组织拍摄《中华医学会》宣传片。
  3、加强学会财务管理工作满足学会事业发展:两年来,学会财务按照财政部、卫生部的有关管理规定,认真执行政府预决算制,强化政府集中采购管理制度,认真履行财务职责,为满足学会事业发展的需要和国家主管部门的管理要求,认真贯彻“中央预算单位只能保留一个基本存款账户”的规定,经与主管部门沟通,针对学会的实际情况和工作特点,经批复保留了两个银行账号,满足了工作需要。   落实国家管理规定按期限完成“财政部、监察部‘关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定’的通知”精神,在时间紧,任务重的情况下认真完成相关工作,保证国家政策落到了实处。通过加强财务管理等措施的落实,2004年收入稳步增长。经法人离任审计证实,学会经济效益实现了净资产逐年递增的良好效果,增强了经济实力,为学会事业的发展做出了积极的努力。
  4、以服务为基础,牢固树立节约意识,努力做好后勤管理工作:2004年学会后勤管理和服务部门建立以服务为基础的管理模式,围绕学会工作中心,树立为学会各部门服务的意识,树立勤俭节约的意识,立足本岗位,踏踏实实完成本职工作。在设备运行上,坚持设备管理专人负责;设备定期保养。在设备管理工作中,确保设备安全运行的同时,积极挖潜节约用电。全年可计算节约用电4.5万度。配合北京市严格控制用水工作采取节水措施,降低用水设备耗水量,全年节水超过300吨。
  5、适应新形势,认真做好离退休人员的管理服务工作:2004年学会贯彻执行党和国家关于离退休干部的工作方针政策及卫生部2004年对离退休工作的要求,针对离退休人员两高(高龄期、高发病率)的到来,采取有效措施,不断完善规章制度,全心全意为老同志服务。全年组织离退休人员例会9次;坚持走访、探视、慰问达100余人次;为70岁以上的老同志祝贺生日58人次;组织安排春秋游及参观活动3次。
  我们要以召开第23次代表大会为契机,认真总结学会发展过程中积累的经验,按照党中央、国务院给学会23大贺信中的要求:“进一步发挥党和政府联系广大医学科技工作者的桥梁和纽带作用,大力倡导‘献身、创新、求实、协作’精神,推动医学科技进步,促进医学科技人才成长;普及医学卫生知识,提高医疗技术服务水平;促进医疗卫生行业自律,维护医学科技工作者合法权益;密切学科和学术团体协作,扩大国际医学交流与合作,为振兴中华医疗卫生事业、为全面建设小康社会做出更大的贡献。深化学会组织管理、运行机制、活动方式等方面的改革,向建设具有中国特色、充满活力的科技团体的目标继续迈进。”进一步拓展学会工作空间,保持学会可持续发展。

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