（四）主办期刊的有关数据
　　学会主办的期刊在2003、2204年两年发行量为91.6万册，其中外文版1.9万余册。发表论文9173篇，其中外文1576篇。为扩大期刊容量，调整为月刊1种，增加篇幅3种，改变国际通用开本2种，出版增刊2期。
　　学会主办的期刊在2003年总发行量达45.3万册，其中外文版1.34万册。
　　四、坚持民主办会，发扬学术民主，促进人才成长，加强文明建设
　　学会提倡坚持民主办会，提倡尊师重教，弘扬科学的优良传统，促进科技人才的成长与提高；发扬献身、创新、求实和协作精神，加强精神文明建设。
　　（一）坚持民主办会，充分调动理事的积极性，参与学会活动的决策
　　作为群众性学术团体，我会始终坚持民主办会的原则，具有从常务理事会、秘书长例会到工作会议、代表大会等健全的民主决策体系，严谨的组织机构，精干团结的办事机构；按照学会章程全面地、经常性地展开有关活动，定期召开常务理事会，发挥集体领导作用，充分发挥各位理事的主观能动性，积极投身到学会的建设中来。每年一次工作会议将学会领导层、具体办事机构与理事、学科/专业委员会、团体会员单位、地方学会有机地联系起来，成为探讨、确定来年工作重点和布署的重要民主决策会之一。
　　（二）设立多种学会奖励，促进科技人才成长与提高
　　目前我会设立奖励项目11项，各项奖励基金总额为174万元。这些奖项通过学会自筹基金、科学家捐赠、与跨国企业合作共建而建立。
　　中国化学会“青年化学奖”，在青年心目中已经具有深入的影响，许多获奖人都已成长为学科或领域的学术带头人和业务骨干。根据奖励条例要求，两年来奖励20人。
　　颁发2003－2004年度“中国化学会－巴斯夫公司青年知识创新奖” 4人”。
　　颁发“高分子科学创新论文奖”获奖4人；“高分子基础研究王葆仁奖”获奖1人；“高分子创新（邀请报告）奖”获奖1人。
　　颁发“分析化学基础研究梁树权奖”获奖2人。
　　综上所述，两年共计表彰优秀学者和优秀青年共计32人。为了鼓励学者积极参加学术年会，自2004年，开始设立年会的“优秀论文奖”、“墙报展讲优秀奖”和“优秀组织奖”。“优秀论文奖”、“墙报展讲优秀奖”共计表彰54人、“优秀组织奖”11人。在年会中颁奖扩大了奖励的影响，今后将形成传统。
　　2004年，中国化学会与约翰威立出版公司（以下简称WILEY公司）共同在中国设立“CCS-WILEY青年化学奖” 用于鼓励中国青年科研工作者开拓创新的科学研究工作，提倡撰写优秀的学术论文。该奖于2005年开始执行。
　　（三）积极参与两院院士推荐工作
　　参与2003年度推荐、提名两院院士候选人工作，由9名院士评选小组经过遴选推荐科学院院士候选人9名、中国工程院院士候选人2名。其中2位当选中国科学院院士。
　　（四）提倡科学道德，打击学术腐败、不正之风
　　在提倡科学职业道德、学会加强了主办学术刊物间的信息通报。加大了打击学术腐败和不正之风的力度。在学术界，目前存在诸多不正之风，如剽窃、抄袭等，为了抵制和坚决反对这种社会丑陋、腐败现象，我会主办的期刊共同建立了“作者、编者的诚信制度”，对论文发表中的不正之风，公开处理，同时在化学期刊各编辑部中进行通报，以加强学术界的精神文明建设，树立实事求是的科学态度和优良学风。上述措施开始实施，2004年已通报4次，共计23人。
　　五、密切联系广大会员，建立“会员之家”，维护化学工作者合法权益
　　（一）维护会员权利，为会员做实事
　　学会必须尊重会员的权利，努力创造条件，为会员服务，为会员做实事。已实施的措施有：
　　1、会员免费获得会刊《化学通讯》，成为宣传国家有关政策、学科发展前沿动态、有效联系会员的渠道之一；优惠订阅本会主办期刊（一般6-8折）；优惠购图书（如个人会员可7折优惠购买WILEY出版集团出版的图书，可8折优惠购买化工出版社出版的图书）；
　　2、会员会议注册费优惠，对持有效会员证的会员，参加学会组织的国际或国内学术会议，其注册费一律8折优惠，对团体会员无须提交论文可以参加会议，会议期间办理入会手续的也同样优惠；
　　3、团体会员单位参加学会组织的学术会议附设的展览、展示、信息发布等活动，均可获得较大幅度的优惠，并提供有关材料的电子版，以便于团体会员单位的有关联络工作；
　　4、团体会员单位可以根据自身发展的需求，要求学会合理的配合有关工作，学会在职权范围内，依法为团体会员单位提供了权益维护和咨询等服务；
　　5、为优秀的会员提供赴国外进修的机会，并提供资助（如选派优秀会员参加美国化学会分析化学研讨班，两年共计39人；CCS-BASF“资助国际交流基金项目”资助全部费用，两年共计20人）。
　　（二）扩大会员发展渠道
　　会员是学会存在的基础，第七次全国会员代表大会代表普遍反映会员人数过少，不能体现学会是化学工作者的群众组织。针对代表大会的意见，实施如下改进措施：
　　1、建立多元化的会员结构，建立不同形式的会籍制度，恢复“永久会员”会籍；
　　2、拓展个人入会渠道，地方学会、学科和专业委员会、理事、团体会员单位、中学教师所在省市教研机构、学会办公室均可办理会员入会手续；
　　4、走访地方学会调查研究，利用各种机会深入院校、团体会员单位进行沟通、宣传和动员；
　　5、单位可以为会员通过信汇、邮汇直接缴纳会费；
　　6、对发展会员积极者给予表彰奖励，并在本会的有关刊物中公布；
　　7、建立会员数据库。
　　（三）2004年采取的措施
　　1、通过学会开展活动多渠道争取资助，在湖南大学的支持，大幅度降低年会注册费，为参加年会创造了条件，同时吸引695人现场办理了入会手续。
　　2、在委托地方学会的基础上，扩大到本会秘书处和学科/专业委员会以及团体会员单位均开展会员的发展工作，这样为入会的会员提供了方便。团体会员单位如总装备部、北大、清华、测试所、山西煤化所、大连化物所等团体会员单位做了不少工作。高分子专业委员会、化学教育委员会也开展了此项工作。
　　3、简化入会手续，在2004年6月以前，减半个人会费。
　　4、化学会网页改版，可以直接登录网站申请入会，为大家提供了方便，也为今后会员查询学术会议论文创造条件。
　　5、针对会员对专业书籍的需求，与本会团体会员单位“化学工业出版社”合作推出“个人会员优惠购书卡”活动，不仅满足广大个人会员购书的便利与优惠，而且扩大了团体会员单位化工出版社的宣传渠道和直销的针对性和有效性。同时，也探索了学会资源和团体会员单位资源有效结合，充分发挥作用的合作、协作模式，以利于更好地为个人会员和团体会员服务。
　　2004年共发展会员3682人，学会会员人数处在动态管理中，会员注册、缴费一旦到期，将取消资格，统计有一定难度。目前正在进一步发展研究的措施。