我抓科协工作的四字经
中共江苏省泰兴市委书记　　曹苏民

 　　我市是130万人口的大市，在全国县域经济基本竞争力百强县市中列第50位。市委、市政府的整体工作好比一台机器，只有各部分都非常完好才能高节奏运转。科协工作虽算不上是这台机器的心脏，但也是其中一部分。作为班长，我抓科协工作，紧扣四字：一是选，选择一名事业心、责任心强，专业文化水平较高，思维能力开阔的同志为主席。二是配，市委、市政府各配备一名负责人分管该项工作。三是给，按照有关规定结合我市实际，给予足额的活动经费。2006年，我们安排人均0.3元的科普经费；2007年，增加到人均0.5元，并追加了一些大型活动费用。四是查，检查工作运行情况。近年来，科协紧紧围绕市委、市政府的工作中心并根据科协系统的工作部署，开展各项活动，有声有色，成效显著。在全市最有影响的是科普宣传周，我几乎每年参加开幕式，虽然“老生常谈”，但内容不断变化，丰富多彩，让人耳目一新，且遍及城乡，受教人数都达几十万人。企业科协工作为经济建设增智增资，基层调研，工作汇报经常听到此类说法，据统计每年企业科协开展各项活动可为企业降本节耗、增收节资，增加销售均在10亿元以上。一家骨干企业的科协还受到了国家科协的表彰并在全国企业科协工作会议上作了介绍。学会、协会、研究会通过学术交流、技术培训，形成“葡萄串”效应，新街镇的蔬菜研究会生产基地由300多亩一年内变成6000多亩，亩收入由几百元提高到上万元。冬枣协会引进栽培由1个村发展到1个镇，又扩大到了8个乡镇，20多个村。6个街道21个社区全部建有科协，其中5个街道被评为江苏省科普文明街道，20个社区被评为泰州市科普文明社区。泰兴镇还被中国科协、中央文明办授予“全国科技进社区先进集体”荣誉称号。贯彻实施《中华人民共和国科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》主题突出，内容丰富、形式多样。22个乡镇343个行政村都成立了科协组织，每年有95%以上的乡镇村、街道社区干部接受科技培训。各种劳动力培训一茬又一茬，发挥了科普教育的作用。由于工作扎实，科协连续8年被评为泰州市年度科协工作先进集体，2004年被命名为江苏省科普示范市，2007年11月被中国科协命名为第三批全国科普示范市。

湖北省南漳县关于成立襄樊高隆磷化工有限责任公司科学技术协会的批复
南科协[2007]10号

襄樊高隆磷化工有限责任公司：
　　你公司报来的《襄樊高隆磷化工有限责任公司关于成立科学技术协会的申请报告》收悉。经研究，同意成立“襄樊高隆磷化工有限责任公司科学技术协会”。请按协会章程开展各项活动，促进企业技术进步、科技交流与经济结合，为企业和南漳经济发展服务。协会理事会由下列人员组成：
　　理事长：章爱军
　　秘书长：章爱军（兼）
　　理事：高兴成吴宏涛都启海吴大维
　　特此批复。

南漳县科学技术协会
二○○七年十二月五日

襄樊高隆磷化工有限责任公司科学技术协会章程

　　第一章总则

　　第一条根据中国科协第七次全国代表大会通过的《中国科学技术协会章程》和《中国科协厂矿科学技术协会组织通则》，为明确襄樊高隆磷化工有限责任公司科学技术协会的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制定本章程。
　　第二条襄樊高隆磷化工有限责任公司科协是襄樊高隆磷化工有限责任公司党支部领导下的科技工作者的群众团体，是襄樊高隆磷化工有限责任公司党支部和行政联系科技工作者的桥梁和纽带，是襄樊高隆磷化工有限责任公司发展科学技术事业的重要力量。
　　第三条襄樊高隆磷化工有限责任公司科协的宗旨是：团结全公司科技工作者贯彻执行党的路线、方针、政策，开展各种群众性科技活动，促进技术进步和两个文明建设，反映科学技术工作者意见，为科学技术工作者服务。
　　第四条襄樊高隆磷化工有限责任公司科协由公司所属全体会员组成。负责开展企业的技术进步，新技术应用和科技人员的管理工作。
　　第五条襄樊高隆磷化工有限责任公司科协按照国家法律、法规和章程，根据群团组织的特点，结合襄樊高隆磷化工有限责任公司的实际情况，独立自主地开展工作。

　　第二章任务

　　第六条协助襄樊高隆磷化工有限责任公司董事会做好科技工作者思想政治工作，弘扬企业精神，科学精神和职业道德。
　　第七条坚持科学技术是第一生产力的思想，依据科教兴县和可持续发展战略，组织发动科技工作者开展献计献策和技术攻关活动，努力提高公司的经济效益。
　　第八条表彰奖励作出优异成绩的科技工作者，向有关部门推荐优秀的科技人才。
　　第九条组织科技工作者积极参与公司科学技术政策制定和科学决策、民主监督工作。反映科技工作者的意见和要求，维护科技工作者的合法权益。
　　第十条立足企业，面向社会，开展科技咨询服务，促进科学技术成果转化，接受委托项目评估、成果鉴定、专业技术职务资格评审等任务。
　　第十一条开展继续教育和科学普及工作，推广先进科学技术，促进科技进步。
　　第十二条完成襄樊高隆磷化工有限责任公司董事会和县科协交办的任务。

　　第三章会员

　　第十三条凡承认并遵守襄樊高隆磷化工有限责任公司科协章程，符合下列条件之一者，由本人申请，经襄樊高隆磷化工有限责任公司科协批准后，即为会员。
　　1、具有中专以上学历并有五年以上实践经验的专业科技人员。
　　2、具有相当于助理工程师以上职称的各类专业科技人员。
　　3、具有技师职称或在技术革新、科学实践中有突出成绩的技术工人。
　　4、热心支持厂矿科协工作的领导干部。
　　第十四条会员的权利和义务
　　一、权利
　　1．享有本会的选举和被选举权；
　　2．对公司科协工作有批评、建议权；
　　3．有优先参加襄樊高隆磷化工有限责任公司科协举办的各种活动和优先取得有关资料的权利；
　　4．会员合法权益受到侵犯时，有权要求襄樊高隆磷化工有限责任公司科协帮助申诉和给予维护。
　　二、义务
　　1．遵守科协章程，执行本会决议；
　　2．积极参与本会组织的有关活动，支持本会工作，完成本会交办的任务，维护本会的利益和声誉；
　　3．及时按规定交纳会费。
　　第十五条会员调动工作时，可转会员关系，会员离退休后，仍可保留会员资格。
　　第十六条会员有退会的自由，凡触犯刑律或严重违反协会章程者，经襄樊高隆磷化工有限责任公司科协批准，可取消其会籍。会员擅自两年不参加协会活动视为自动退会。

　　第四章组织

　　第十七条襄樊高隆磷化工有限责任公司科协实行民主办会。公司科协的最高领导机构是会员代表大会和它选举产生的襄樊高隆磷化工有限责任公司科协委员会。会员代表大会每三至五年举行一次，委员会每年举行一次。
　　第十八条襄樊高隆磷化工有限责任公司科协会员代表大会的职责是：
　　1．讨论决定襄樊高隆磷化工有限责任公司科协的工作方针和任务；
　　2．审议批准襄樊高隆磷化工有限责任公司科协的工作报告；
　　3．讨论通过有关决议和倡议；
　　4．选举襄樊高隆磷化工有限责任公司科协新的委员会；
　　5．制订和修改本会的章程。
　　第十九条襄樊高隆磷化工有限责任公司科协委员会职责是：
　　1．执行会员代表大会的决议；
　　2．选举主席一人，副主席若干人及秘书长一人，组成常务委员会；
　　3．制订工作计划，审议工作报告；
　　4．领导所属组织开展各项活动；
　　5．负责筹备召开下届会员代表大会。
　　第二十条在委员会休会期间，常务会行使委员会职责。在常务会领导下由秘书长并配备一定数量的专职工作人员组成独立建制的办事机构，负责处理日常事务。
　　第二十一条襄樊高隆磷化工有限责任公司科协在业务上接受县科协指导。
　　第二十二条在襄樊高隆磷化工有限责任公司范围内的各种学会（协会、研究会）归口由襄樊高隆磷化工有限责任公司科协协调管理，在业务上接受相应的上级学会的指导。

　　第五章经费

　　第二十三条经费来源
　　1、从襄樊高隆磷化工有限责任公司管理经费中拨款；
　　2、单位资助；
　　3、技术咨询服务收入提存；
　　4、会员会费。

　　第六章附则

　　1．本章程经襄樊高隆磷化工有限责任公司科学技术协会第一次代表大会通过后实施，解释权归襄樊高隆磷化工有限责任公司科协。
　　2．所属单位可根据章程精神，结合各自实际，自行制定本单位的实施细则。