发挥优势　强化培训　努力促进全民科学素质的提高
中共四川犍为县委组织部副部长、老干部局长  周德东

　　近年来，四川省犍为县委组织部认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，坚持以提高科学素质、增强服务能力为目标，积极实施“领导干部和公务员科学素质行动计划”，努力提高领导干部和公务员队伍素质。充分发挥组织优势，强化教育培训，积极推进全民科学素质的提高，取得了一定的成效。

　　一、大力提高领导干部的能力素质。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》，积极组织领导干部培训。培训管理上体现层次性。按照分级负责、分层施教的原则，组织领导干部调训、轮训和培训。培训对象上注重普遍性。按照大规模培训干部的要求，分期分批组织领导干部培训，做到任职一届，轮训一遍。培训内容上突出科学性。既有政治理论，又有政策法规；既有现代管理科学知识，又有具体业务工作技能；既有领导科学艺术，又有群众工作方法；既有心理健康知识，又有公共社交礼仪；既突出社会科学理论，有重视自然科学知识。培训形式上选择多样性。采取理论学习与具体实践相结合，专题讲座与互动讨论相结合，参观考察与深入调研相结合，业务提高与学历升段相结合等灵活多样的方式进行培训。培训效果上务求实效性。通过培训，努力提高领导干部的思想政治素质和科学理论素质，不断增强领导干部的依法管理能力和科学执政能力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。2005年以来，共组织科级以上领导干部237人次，参加省、市委党校（行政学院）、社科院等培训机构的调训、轮训和专题培训。先后在县委党校（行政学校）举办科级领导干部培训班、党务干部培训班、新任领导干部培训班、副乡镇长培训班、女领导干部培训班、中青年干部培训班、党外干部培训班8期，培训各类领导干部和后备干部562人次。全县434名县、科级领导干部，研究生学历占9.2%，本科学历占58.9%，专科学历占28.6%。

　　二、着力提高公务员队伍综合素质。以开展“创建学习型机关，争做学习型干部”活动为载体，切实加强学习教育，开展科普知识培训，着力提高公务员队伍的科学素质。一是积极开展了新录用公务员基本知识和行为规范、工作内容和办事程序、工作方法和业务技能的培训。二是认真组织县、乡机关1500多名公务员，开展了公共管理、公共政策和公共经济知识的培训考试。三是重点开展了全县87名乡镇和部门党政办主任、政工和人事股长的集中培训。四是专题举办了《公务员法》培训班，分4期对全县1500多名公务员进行了培训，使广大公务员增强了依法履行职责义务，维护合法权益的自觉性。五是坚持开展了公务员晋职培训，对职务、职级、警衔晋升的公务员，都要组织到指定培训机构培训。六是广泛开展了公务员科普知识培训，围绕科学发展、安全生产和重大疫情防控，开展了节约资源、保护生态、改善环境、安全生产、应急避险、健康生活、合理消费、电子政务等知识的培训。举办了“毒品危害与禁毒知识”、“关爱生命、预防艾滋”、“关注女性健康、传播健康理念”等科普知识讲座，从而提高了广大公务员的综合素质和业务能力。

　　三、努力促进全民科学素质的提高。把贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，与加强基层组织建设有机结合起来，积极推进“科技人才兴村，班子民主管村，依法综合治村，精神文明立村”。充分发挥组织优势，整合各种资源，加强科普宣传、科技培训。一是依托各级各类院校，加强农村基层干部的培训。率先组织53名村于部到川农大培训，首开川农百年校史之先河。在县委党校开办了3届村干部大专班，招收“村官”学员70名。通过农广校、农干院举办了5期农村干部大中专班，培训学员340余名。每年都要组织全县3400多名村组干部到县、乡镇党校集中轮训。二是利用245个村和76所学校远程教学设施后电教播放设备，组织农村党员干部群众进行现代信息技术培训。三是组织各级领导干部、公务员和科技工作者开展科技下乡赶场活动。当好科学技术知识的“宣传员”，通过各种形式、渠道和载体，广泛开展科普知识教育宣传；当好科技培训的“辅导员”，深入乡镇、村组搞好现代农业新技术的推广培训；当好科技运用的“服务员”，走进田间、地头、场园，开展种养技术运用的指导服务。四是开展各类优秀人才和人才培养开发先进单位评选活动，营造人才脱颖而出、干事创业的良好环境氛围，鼓励人才科技创新、发展创业。有效地提高了广大群众的科学文化素质，增强了依靠科技致富的能力；有力地推动了农村产业结构的调整，形成了林、畜、姜、桑、花、果等一批有特色的主导产业。