四川省川眉芒硝有限责任公司科协在2003年的工作中，重点从七个方面开展了建“家”工作：
　　一、    今年上半年，科协拨出专项费用，组织全体科协人员，外出旅游。
    　二、凡科协会员有生病住院的，公司科协的领导必定专程前往看望，并送去慰问品，使生病的人员体会到领导的关怀之情和科协组织的温暖。
    　三、有意识的组织科技人员参加培训学习，提高理论水平，本年已办微机培训班两期，并组织有较强理论知识和实践经验的同志，围绕自己的工作写论文，推荐了8篇论文到市里参加优秀论文评选。
    　四、科协组织不断壮大，今年又有符合条件的四位科技人员自愿申请加入了科协组织，使科协组织补充了新鲜血液。
    　五、公司科协每月都由下属的分会办一期科普专栏“川眉科苑”。现已办56期。
    　六、公司科协积极组织科技人员对公司的新上项目进行论证，如新上的“15吨锅炉工程”、“矿山井下工程”等项目都凝聚着公司科协人员的心血和汗水。同时为外单位培训技术人员。
    　七、准备年底组织科技人员座谈会，组织科技人员体检，评比先进，为公司和科协的发展出谋划策。
    　八、为充分发挥退休老科技工作者的作用，让老同志发挥余热，公司退休分会组织几十名老科技人员开展技术咨询、论证等活动，为公司生产解决了许多重大的技术难题。

 
眉山市科协