近期，同煤集团科协举办了以“高起点上再跨越，创造同煤新历史”为主题的工作研讨会。集团公司董事长、党委书记吴永平，总工程师于斌，党委常委、组织部部长张润锁，集团公司各级科协组织的负责人，科技人员代表以及有关单位和部门负责人等参加研讨会。同煤集团总工程师、科协主席于斌主持研讨会。

　　研讨会上，塔山煤矿公司、轩岗煤电公司、生产技术部等单位的科技人员代表分别结合自身实际，围绕“高起点上再跨越，创造同煤新历史”这一主题作了发言。大家一致认为，“高起点上再跨越，创造同煤新历史”是集团公司今年乃至今后一个时期工作的主题，是集团公司承接历史、再铸辉煌的神圣职责，是集团公司立足当前、谋求长远的时代使命，是集团公司面向未来、勇往直前的郑重宣言，是集团公司的一项重大战略任务和重要课题，具有鲜明的时代特征和重要历史意义。大家纷纷表示，作为一名科技工作者，一定要进一步解放思想、创新思维，为推动集团公司科技工作再上新台阶而不懈努力，为企业实现新跨越做出新贡献。

　　吴永平在研讨会上作了讲话。他在分析了“高起点上再跨越，创造同煤新历史”提出的历史背景和重大意义后指出，集团公司建设史就是一部科技发展史。科学技术是集团公司实现“高起点上再跨越”的强大支撑。集团公司进入了改革发展的重要战略机遇期和攻坚期，形成了五大产业并举的多元化发展格局，这些产业符合国家政策，符合煤炭产业转型发展的要求，是企业的未来工程、希望工程。实现集团公司规划的宏伟目标，必须有强大的人才、科技做支撑，只有牢牢抓住人才和科技两大支撑，才能快速推动集团公司安全发展、科学发展、和谐发展。集团公司广大科技工作者要以敢为人先的气魄，奋发有为的精神，卓越创新的勇气，努力开创集团公司科技工作的新局面，为企业插上跨越腾飞的翅膀。

　　吴永平强调，创造同煤新历史，科技工作要先行，必先行，急先行。“高起点上再跨越，创造同煤新历史”为科技工作提供了广阔的舞台，广大科技工作者承担着创造同煤新历史的“先行”重任，要率先响应，勇担重任，把岗位作为支点，把科研作为杠杆，脚踏实地为企业在高起点上再跨越，干出一番业绩，创造新的历史。具体讲，就是以科技为基，以创新为要，思想领先，发展率先，责任当先，做到五个先行：一是科技理念先行。要牢固树立“科学技术是第一生产力”的理念，大力倡导科学精神，普及科技知识，营造人人关心科技工作，人人重视科技工作，人人支持科技工作的良好氛围;要积极开展科技交流，提升广大员工的科学思维能力;要进一步规范技术规程，及时理顺、完善现有的技术规程；要使科学理念成为一种思想境界，一种精神追求，一种工作态度，一种行为标准。二是科技规划先行。要围绕“高起点上再跨越，创造同煤新历史”的发展目标，科学制定近期和中长期发展规划，明确主攻方向，瞄准国际前沿水平，占领科技制高点，成为企业工作的助推器、领航灯、标志塔。三是科技创新先行。要抢抓政策机遇，充分发挥同煤品牌的影响力，争取项目在政策、资金的支持，促进企业科技创新;要以集团公司调整产业结构、大力发展多元化产业为契机，构建五大产业技术创新支撑体系，形成集成创新能力；要以国家重点科技支撑项目为主，加大产、学、研力度，形成一批拥有自主知识产权的高、精、尖技术成果；要围绕转变发展方式，提高发展质量，推广和研发低碳、环保技术，为集团公司可持续发展提供项目储备。四是科技成果转化先行。要积极引进、消化、吸收、推广、应用先进技术，实施就地转化，提高生产效率，助推发展提速；要逐步形成科技成果转化工作机制，对已经拥有自主知识产权的科研成果转化进行论证，能够直接产生效益的成果，有步骤，有计划实施试点转化，逐步推广；要广辟转化渠道，把科研成果转化为直接的经济效益。五是科技队伍要先行。要创新科技人才培养开发机制，创新科技人才选拔使用机制，创新科技人才评价和激励保障机制，积极探索高层次科技人才、高技能人才多种工资分配形式，千方百计吸纳人才，留住人才，用好人才，为企业建功立业，为“高起点上再跨越，创造同煤新历史”做出更大的贡献。

　　张润锁在讲话中指出，企业发展需要目标，“高起点上再跨越，创造同煤新历史”这一奋斗目标起到了引领方向、统一思想、激发干劲、凝聚士气的作用；企业发展需要动力，“高起点上再跨越，创造同煤新历史”是一个肩负着重要政治、经济、社会责任的国有大型企业做大做强的内在要求；企业发展需要支撑，科技兴企、人才强企是企业发展的重要支撑。集团公司将充分发挥组织、宣传、思想政治优势，让科技人员在政治上有地位、经济上有待遇、工作上有关爱，为培养人才、留住人才发挥积极作用。

　　于斌在总结讲话中希望广大科技人员以“三新”为纲、“三先”为要，紧紧围绕“高起点上再跨越，创造同煤新历史”这一主题，进一步解放思想，开拓思路，扎实做好六项工作。强化技术管理，实现技术管理水平的不断提高；强化科技创新，实现科技创新能力的显著增强；抓好安全技术，实现安全保障能力的大幅度提升；抓好节能减排，实现矿区生态环境的明显改善；做好技术经济工作，实现企业经济效益的稳步增长；抓好队伍建设，实现科技队伍实力的不断壮大，为推动集团公司科技工作再上新台阶、实现新跨越贡献聪明才智。 (刘晓磊 赵 炜  编辑：胡金枝)

山西同煤集团科协供稿

责任编辑：唐志荣