科协如何规范管理、提升效能、转型升级？科协工作如何增强社会显示度、贡献率和公信力？科协兼职副主席、科协常委、科协委员、科协所属团体如何真正发挥作用？科普场馆如何纳入国民经济社会发展十二五规划？

　　围绕这些影响区科协发展基础的关键问题，永川区科协将2010年确定为“组织建设”主题年，确定年度12件重点工作，以项目方式逐项落实到年度财政预算、科协领导、责任科室、责任人员、办结时限和预期效果，科协机关“时时事事思发展、人人处处谋创新”的工作氛围蔚然成风。

　　据永川区科协主席宋波介绍，为了确保“组织建设年”工作成效，主要采取七项措施。一是在机关悬挂《2010年重点事项责任分解督办表》，实行挂图作战，确保个个科室有任务，人人肩上有指标。二是严格推行每周一上午工作预安排和到期总结督查督办制度，创造性完成“永川科技馆项目策划”、“区政府科普工作奖和青少年科技创新区长奖设立”、“筹备首届学术沙龙”、“筹建重庆市首个高等院校反邪教协会”等重点任务。三是每季度召开一次全区全民科学素质工作领导小组成员会议，互通情况，整合资源，形成科普工作合力。四是在每年召开一次区科协全体委员会议的基础上，在重庆科协系统率先推行“每季度召开一次主席会议、半年召开一次科协常委和科协界别政协委员会议”。五是新发展、吸收、恢复科协会员单位5个以上，淘汰一批未年检或名存实亡的学会、协会。六是加强经费资助，坚持扶优扶强的工作理念，设立5万元以上的学术交流基金，在全市区县中率先探索对优势区级学会、基层农技协实行课题补助或项目制资助新机制，解决区科协所属团体开展科普和学术交流的必要经费。七是与区工商联（总商会）签订科技合作协议，在永川异地商会、行业商会和会员单位中建立科协工作联络站3个以上。（罗健瑜 编辑：渝科）

重庆市科协供稿

责任编辑：李安安