宣讲会活动现场（张立磊 摄）

 　　根据山东省济南市委、市政府关于组织实施“百千万海内外人才引进工程”部署，济南市科协作为该市高层次人才引进工作小组成员之一，负责赴日本、韩国招才引智的组织工作。为加强宣传，了解企业对高层次人才的需求，济南市科协、市人社局组成宣讲团于1月29日至2月9日，先后赴明水、济北、临港、济南经济开发区进行了“百千万引才工程”政策宣讲，山东省章丘市、济阳县、历城区、长清区领导、有关部门和经济开发区管委会、驻园区80余家企业领导参加了宣讲会。　　

　　济南市人大副主任段青英参加了济北经济开发区的宣讲活动。她详细介绍了济南市招才引智政策出台的背景、过程，以及后全运时代济南转型发展、创新发展对高层次人才的需求，她要求各级各单位一定要把人才资源作为事业发展的第一资源，高度重视，切实加强招才引智工作组织领导，努力推动企业发展，为“转方式、调结构、惠民生、保稳定”，实现全市经济社会发展目标，开创省会现代化建设新局面做出贡献。

　　宣讲活动中主要介绍了济南市委、市政府出台的“百千万引才工程”文件，实施“5150引才计划”《引才意见》、《引才规定》、《引才办法》及配套措施，与企业人员进行座谈交流，解答了企业提出的具体问题，了解了园区企业高层次人才现状及需求情况。介绍了济南市科协服务企业、服务科技工作者的7个工作平台。　　

　　济南市科协主席商敬工全程参加宣讲，她要求各县（市）区科协，加强与经济开发区的联系，明确专人负责招才引智工作，全面掌握企业人才状况，并希望开发区管委会、各企业，抓住时机，充分利用好政府的扶持政策，坚持招才引智、招商引资并重，促进园区建设进一步发展。科协将协调各园区及企业做好人才落地的对接工作。

山东省科协供稿

责任编辑：赵颖