如何推进学会组织建设，切实提高学会的自身素质？这是浙江省嘉兴市科协五届三次全委会的重要议题之一。经过与会代表的认真讨论和研究，会议决定将以市级学会和高校科协组织建设为重点，开展“组织建设年”活动。

　　其实，早在2009年年底，嘉兴市科协组织就组织人员，由主席、副主席带领有关科室人员兵分三路，深入全市各个学会，针对学会基础建设和组织工作进行了深入调查研究，提出了加强对所属学会的分类指导，采取扶强帮弱带中间的方法，改变学会发展不均衡状况，把基础好的学会做大做强，把有潜力的学会培育壮大，把长期“冬眠”的学会进行激活，动员个别不具有发展前景且组织机构涣散、长期没有活动的学会自动注销的工作对策。

　　在深入调研的基础上，嘉兴市科协向全委会提出了全面加强学会组织建设的工作思路。在规范学会工作方面，嘉兴科协将制定出台《市级学会组织通则》、《关于进一步推进学会工作创新发展的指导意见》、《市级学会考评暂行办法》、《市级学会财务管理暂行规定》等规范性文件，启动实施学会工作量化考评工作。

　　在学会基础建设方面，嘉兴科协将发挥信息学会的人才、技术优势，开发市级学会会员数据库管理系统，提高学会管理的信息化水平。同时，将实施会员登记注册和年检工作，积极吸纳各领域高层次人才加入科技团体。

　　与此同时，嘉兴科协将组织开展市科协与学会挂靠单位共建试点工作，双方共同承担起培育学会的责任，促进学会健康发展。

　　通过以上的一系列举措，嘉兴科协将不断夯实学会工作的组织基础，提高学会的组织化程度，壮大学会队伍，激发学会活力，增强学会自我发展能力，以更好地实现凝聚人才、启迪思维、引领创新的学会价值。同时，将进一步加强在高校、科研院所、高新技术企业、科技园区建立科协组织的工作，充分发挥基层科协在自主创新、科学普及中的重要作用，把基层科协建设成为组织和动员科技工作者，推进知识、技术、管理创新，以及向公众进行科学普及的“前沿指挥所”。（闻泉新 编辑：房晶）

浙江省嘉兴市科协供稿

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